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《コラム》職場の花粉症対策


◆花粉症の季節です
花粉症は日本人の約4割が
かかっているとも言われています。
花粉症の原因で最も知られているのがスギ花粉です。
スギ花粉が飛ぶのは2月に始まり
3月がピークとなり、4月頃までとなります。
花粉症が労働力に
どのくらい影響力をおよぼしているかを考え
職場で行う花粉症対策を考えたいと思います。


目のかゆみ、鼻水、くしゃみ、
予防薬の副作用からくる睡魔等は、
仕事に集中できず生産性も下がります。
花粉症は個人の問題と思うかもしれません。
しかし調査によると花粉症の為に
仕事の効率が落ちた事による生産性の低下が
大きな問題となっています。
その損失額は300億円とも言われています。
さらに医療費、薬代等の費用もあわせると
3000億円を超えると言う試算もあるほどです。


◆職場でできる対策は
家庭でも同様ですが花粉を
室内に入れない事が大事です。
オフィスに入る前に
上着や帽子を取り、外で、はたいてから入る。
エントランスにはそのような
内容の手作りのポスターを貼る等もあります。
また、窓やドアを閉める、エアコンフィルターの清掃、
加湿器や空気清浄機も花粉を湿らせ
飛ぶのを抑える効果があります。


時々は空気の入れ替えも必要になるでしょうが、
加湿器や空気清浄機等は
室内の空気をきれいにするには有効でしょう。
花粉症は発症しない人には気にならないため、
これらの対策に協力してもらう等、
職場全体の理解を得る事も大切でしょう。


◆福利厚生的支援
最近は福利厚生面から会社が
個人の花粉症対策に協力するところもあるようです。
対策グッズや薬にはそれなりの費用がかかります。
ティシュ、マスク、対策用メガネを配ったり、
医療費の一部を負担したり、
花粉症のピークの時期にはテレワークにし、
家から出ないようにしたり等もあるそうです。


花粉症の症状が和らげば、精神的にもゆとりが生まれ、
オフィスの雰囲気も良くなり生産性向上につながるでしょう。
会社が福利厚生の一環として花粉症対策に取り組むのは、
出来るところから始めてみるのが良いでしょう。


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